顧牧師門訓寶典 讓人人成為建造教會好人才
2015-08-29

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建造一個屬靈強盛的教會,「人」是關鍵。產生建造教會的好人才,絕對不能缺少的就是「門徒訓練」,讓人人都成為全心跟隨耶穌、貨真價實的「基督徒」。新生命小組教會主任牧師顧其芸,分享牧會超過30年的門徒訓練私房菜,讓弟兄姊妹不斷操練主權奉獻、成為被耶穌生出來的人,才能轉化國家,徹底完成大使命。

「只有門徒,才能建立教會、完成大使命。只有被上帝生出來,才能繼續生出門徒。」顧牧師強調,信仰的唯一理由,就是跟從主成為門徒。若沒有跟從主,就無法改變自己的生命,也無法成為建造教會的人才。

「跟從」耶穌的門徒,就是「是主所是」、「愛主所愛」、「做主所做」。「門徒」(Disciple)是名詞,過程是「被耶穌門徒訓練」(be disciplined);因此門徒訓練就是塑造(To make)門徒出來,但是門徒訓練不只是上課及裝備而已,更是有環境、目標、內容、果效、計畫、次序的過程。

顧牧師分享門訓的兩個層面:「奉父子聖靈的名給他們施洗」(馬太28:19),以及「凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守」(馬太28:20)。第一個層面,基督徒受洗後,會問三個問題:Why(為何而信),Who(信的是誰),How(如何信從),透過尋找這3W的答案,讓門徒的信仰被整理,因為一邊在思想的時候,耶穌就進入我們的信心裡,我們也在這過程中被門訓。

第二個層面則代表,每個人都需要被神的話語改變生命。當我們願意遵守神的教訓,讓屬神的真理勝過我們的情感及意志,「to make disciple」的奇蹟,就會臨到我們身上。而被這樣塑造的門徒,再用這樣的過程去門訓時,相同的奇蹟也會臨到你帶領的人身上。

接著,顧牧師更透過七點門訓的講究,實際教你怎麼帶出好門徒!

1.不是每個人都是門徒,但上帝能做日新又新的工作
建造教會的理想人才是門徒,但現實情況是,很多「老基督徒」已經僵化了。顧牧師鼓勵牧者們,雖然改變一個人的性格,比創造天地還難,但是用愛來改變他們,這群「準門徒」,會反過來教你怎麼除舊佈新。

2.門訓兩角色:人人當老師,人人當學生。
顧牧師說,教會要不斷佈道、不斷把人生出來,保持教會日新又新的體質。當一個門徒同時當老師(Mentor),又同時當門徒(Disciple)時,透過這樣教學相長的過程,學得就很快。
當帶領一位慕道友決志後,馬上帶領他靈修;然後帶他出去佈道,就能把握建造門徒的黃金時機。但是,靈修生活的目的不是讀經禱告而已,而是透過讀經禱告,讓你「遇見神快一點,默想神快一點,被神教導快一點」。

3.門徒訓練是一個系統
若慕道友是門訓的原料、基督徒是完成品、領袖是精品,那麼,塑造的過程就是「門訓」。「設計門訓的流程,不要抄別的教會,因為適合你的衣服,跟別的教會不同款!」顧牧師說,若看到其他教會的好教材,要去學這個教會「蒙耶穌悅納的原則」,但還是要回到上帝面前,讓祂幫你找到門訓的系統SOP,上帝也會透過這個系統,幫助你產生教會的自有品牌。

在摸索門訓系統的過程中,新生命小組教會曾經很會辦特會,但是人卻留不下來。顧牧師說,儘管因為辦特會及營會,看到這些活動與「教會」間極大的落差,但不要停止辦營會及特會。牧師的角色,是要鼓勵年輕人、補他們的不足,也在過程中教導,不要讓手段取代目的。

4.門徒訓練是一個環境
在小組的環境裡,能因為「互動」(interaction),讓社群產生觀念的激盪,進而產生心靈共鳴、讓信仰的模式有改變及進步。教會不能只有「一對多」的講道,要透過小組化,產生「多對多」的互動,才能有門訓的好環境。在群體的環境中,人與人的思想及信念不斷碰撞,就有潛移默化、內造的過程,也產生不斷更新的動力。

5. 門徒訓練是一個情境
顧牧師以詩篇23篇的六種情境,作為門訓的範本。他提醒,基督徒要從「耶和華是我的牧者、我必不致缺乏」,一路走完六情境,不要只停留在「青草地及溪水旁」。也不要當一個只停留在曠野吃嗎哪,卻不勇敢到迦南地得地為業的基督徒,「你要進去迦南地,才會有種有收」。

顧牧師分享一次拜訪長老教會牧者的經驗,牧者請他吃的芒果特別甜,秘訣就是「不結果子的樹,拿刀砍它的根,結出來的芒果又大又好吃。」在安逸裡會讓靈命慢慢步向枯乾,唯有經歷死裡復活,才有甜美果實。

6. 門徒訓練要走過程
基督徒最難搞定的是性格。性格從習慣來、習慣從模式來、模式從思維來、思維從信念來、信念則從信仰來。對門徒講道完,最重要的是「售後服務」,帶領他分解動作,改造習慣,就能完成性格的改變。

7. 門徒訓練的根基在因信稱義
看一位門徒,要同時看他的完全與不完全。他是罪人,但有成為義人的潛力。「只看他的完全,太樂觀。只看他的不完全,他一點機會都沒有。」顧牧師教導,當同工在你的面前呈現出他的不完全,要用完全的盼望來看他。當同工表現完全時,要用不完全來看,才能幫他守望。

「我門徒訓練上癮了!」顧牧師透過門訓系統,不斷挑戰、刺激弟兄姊妹,也正是這樣調整及擴充的過程,能夠讓每一個人都成為建造教會的人才。

記者吳韻萱、張嘉芸/台北報導

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